恒丰银行

恒丰银行

官方网站：http://www.egbank.com.cn

3.战略重点

恒丰银行于2003年经中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行。英文名称为Evergrowing Bank Co.， Ltd.。总部设在山东省烟台市。恒丰银行，目前，设有青岛分行、南京分行、成都分行、重庆分行、烟台分行、银行。福州分行、昆明分行、西安分行、宁波分行等11家一级分行，在苏州、绍兴、东营、义乌、恒丰银行济宁、滨州、乐山、温州、无锡、达州、南充、聊城等地设立12家二级分行，共134家分支机构。正在积极运作北京分行、恒丰银行上海分行等机构的设置，加快推进“全国布局、走向世界”战略目标。2008年6月成功引进新加坡大华银行为战略投资者。

2.战略思想

恒丰银行股份有限公司，知名银行品牌，中国现代服务业优质服务金融机构，国家政策性金融债券一级承销商，恒丰银行，全国国债协会理事级会员单位，中国金融行业最具竞争力品牌之一，山东省重点服务业企业

一是经营管理国际化向更高层次迈进，并在海内外上市，进行国际范围的筹资；二是建立以业务线、管理质量和经营效率奠定基础；三是建立以客户为中心的银行核心业务系统和营销高度集约、管理高度集中的管理信息系统。

公司拥有“中央银行公开市场业务一级交易商”、“全国银行间债券市场首批双边报价商”、“全国凭证式国债承销商”、“企业短期融资券主承销商”、“全国银行间债券市场结算代理行”、银行“全国国债协会理事级会员单位” 、“全国银联卡会员●股东单位”等市场准入资格，为银行今后发展提供了宝贵的资源优势。
发展战略目标

致力于创建中国最佳管理、董事会、高级管理层等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。确立以“不求最大、但求最好，努力打造一流现代股份制商业银行”为经营管理境界，坚持“以卓越的服务创卓越的品牌”，按照现代商业银行人力资源管理要求，恒丰银行，不断提升全行的整体素质；按照市场发展需求，不断推出新的金融服务产品；按照追求利润最大化原则，充分借鉴先进商业银行的成功经验，进行有效的业务重组，再造银行的业务流程和运作方式，进一步完善银行的服务功能，提高市场竞争力，实现银行的永恒发展。

公司先后获得“中国诚信企业” 、“全国金融业扶持中小企业发展示范单位”、“全国支持中小企业发展优秀商业银行”、“全国支持中小企业发展优秀金融机构”、银行，“中国现代服务业优质服务金融机构”、“中国优秀企业”、“最具影响力企业”、“全国巾帼文明岗荣誉称号”、“中国金融行业最具竞争力品牌之一”、“中国金融企业慈善榜●银行业突出贡献奖”和“山东省文明单位”、“山东省思想政治工作优秀企业”、“山东省诚信纳税企业”、“山东省纳税先进企业”、“山东省内部审计先进单位”、“山东省重点服务业企业”、 “山东省服务业先进单位”等100多项荣誉称号。